M3i Supervision est un programme intégré de développement des compétences en gestion des ressources humaines axé sur la supervision au quotidien.

M3i Supervision permet à toute personne qui gère ou supervise du personnel de se doter d’outils et de compétences pour résoudre n’importe quelles problématiques en gestion de ressources humaines.

Ce programme est offert en collaboration avec la Chambre de commerce et d’industrie Thérèse-de Blainville (CCITB) et avec la participation financière du gouvernement du Québec

Idéal pour toute personne qui:

  • souhaite développer ses habiletés afin d’exercer un rôle de supervision;
  • est pressentie pour occuper un poste de supervision;
  • possède déjà de l’expérience en supervision et désire accroître l’efficacité de son équipe.

Parfait pour gérer les équipes de travail où l’on constate:

  • une faible motivation;
  • une productivité insuffisante;
  • un faible sentiment d’appartenance;
  • des relations tendues;
  • des communications difficiles;
  • une synergie d’équipe insatisfaisante;
  • un taux de roulement de personnel élevé.

Nancy Giroux
Passionnée par les possibilités de développement du potentiel humain, elle accompagne ses clients avec cœur, depuis plus de 25 ans, afin de créer un milieu de travail sain où le niveau d’engagement est élevé. Unir pour inclure est son fondement. Elle a acquis une solide expérience en gestion des ressources humaines et en gestion d’entreprise à titre de d.g. dans le domaine du transport.

Coach d’affaires certifiée en PNL et membre des CRHA, elle favorise une approche concrète et bienveillante pour développer une culture de travail inclusive et performante. Agile face aux changements, elle coach et forme des gestionnaires pour augmenter leur indice de bonheur au travail grâce à plus d’efficacité, de meilleures relations et des approches inédites pour faire face aux défis de demain.

Le cours est organisé en 5 grands modules et se déroule sur 8 journées, de 8 h 30 à 16 h 30.

Mobiliser (3 jours)

SA.1 La personne et ses motivations (7 h) — 8 février 2022

SA.2 L’équipe et son fonctionnement (7 h) — 1er mars 2022

SA.3 Le rôle du leader/coach (7 h) — 22 mars 2022

Organiser (2 jours)

SA.4 La gestion efficace du quotidien (7 h) — 12 avril 2022

SA.5 La délégation et la responsabilisation (7 h) — 3 mai 2022

Communiquer (1 jour)

SA. 6 La communication, l’écoute (7 h) — 24 mai 2022

Évaluer (1 jour)

SA.7 L’appréciation du travail réalisé (7 h) — 14 juin 2022

Adapter (1 jour)

SA.8 La gestion des comportements difficiles (7 h) — 5 juillet 2022

+ Coaching individuel (8h) et profil 7D + cartographie des habiletés 

 

Télécharger le plan de cours 

Vous pouvez vous inscrire à cette formation en passant directement par la plateforme de la CCITB. Ce programme est offert en collaboration avec la Chambre de commerce et d’industrie Thérèse-de Blainville (CCITB) et avec la participation financière du gouvernement du Québec.

La valeur d’une formation M3i Supervision : l’essentiel est de 3 470 $, mais le programme est offert à 77% de rabais grâce à la participation de Services Québec.

Ce qui est inclut :

  • 56 heures de formation en présentiel
  • 8 heures de coaching individuel
  • Test profil 7D
  • Matériel de formation livré

 


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Services aux entreprises du Collège Lionel-Groulx
150, rue Duquet
Sainte-Thérèse (Québec)
450 971-7878
sae@clg.qc.ca

Détails de la formation

Formation sur mesure
8 février au 5 juillet 2022
Temps partiel
En présentiel
Jour

Coûts

788,75 $

S'inscrire

« La formation M3I m’a permis de reconnaître la personnalité dominante des membres de mon équipe et par conséquent, d’aller chercher le meilleur de tous pour le bien de l’organisation. »