Naviguer le changement sans s’épuiser
Aperçu
Horaires
En ligne
- Automne 2026 : les mardis 6 et 13 octobre 2026 de 9 h à 12 h
ou
- Hiver 2027 : les mercredis 10 et 17 mars 2027 de 9 h à 12 h
Durée
6 heures de formation + 3 heures d’accompagnement par personne participante
Prix
45 $
Objectifs
- Déployer son plein potentiel face aux défis imprévus du changement
- Installer des pratiques et réflexes permettant de rester centré malgré la mouvance
- Comprendre comment ses traits de personnalité influencent sa manière de réagir au changement
- Établir un plan d’action pour mieux vivre le changement
Éléments de contenu
Comprendre la nature du changement
- Le cerveau face au changement (amygdale, perception de menace)
- Les 4 phases du changement (inspiré de modèles comme courbe du deuil)
- Les facteurs d’adaptation au changement
Déployez ses ressources internes pour faire face avec assurance aux situations de changement
- Auto-diagnostique rapide du profil dominant
- Introduction aux dynamiques de la personne
- Comprendre ses mécanismes personnels afin d’adapter efficacement ses réactions
- Adapter sa posture à la situation
Méthodologie
Afin de bien maitriser les nouveaux concepts, nous proposons une partie de cours théorique et une partie d’exercices pratiques. Les supports utilisés seront variés : exposés, démonstrations, questionnements, travail en sous-groupes par dynamique de la personne et test de profil simplifié.

Inscription
Les cours de perfectionnement professionnel à 5 $ l’heure sont offerts grâce à la participation financière du gouvernement du Québec. Les participants doivent remplir certaines conditions pour être admissibles au tarif réduit de 5 $ l’heure.
Personnes admissibles prioritaires
- Être en emploi sur le territoire des Laurentides
- travailleur autonome, salarié ou propriétaire d’entreprise
- Être chercheur d’emploi de la région des Laurentides
- Être chercheur d’emploi provenant d’autres territoires,
- à condition de démontrer un lien entre la formation suivie et le domaine d’emploi visé
Personnes non admissibles
- Personnes retraitées
- Étudiants à temps plein
- Employés du secteur public et parapublic (provincial ou fédéral)
- Employés d’établissements d’enseignement publics
- Employés des CIUSSS, CISSS, GMF ou autre organisme du réseau de la santé et des services sociaux
- Employés des administrations municipales
- Personnes pour qui la formation n’est pas en lien avec des objectifs professionnels