« La formation M3I m’a permis de reconnaître la personnalité dominante des membres de mon équipe et par conséquent, d’aller chercher le meilleur de tous pour le bien de l’organisation. »
Gestion et supervision d’équipe : M³i Supervision Essentiel
Aperçu
M3i Supervision est un programme intégré de développement des compétences en gestion des ressources humaines axé sur la supervision au quotidien.
M3i Supervision permet à toute personne qui gère ou supervise du personnel de se doter d’outils et de compétences pour résoudre n’importe quelles problématiques en gestion de ressources humaines.
Idéal pour toute personne qui :
- souhaite développer ses habiletés afin d’exercer un rôle de supervision;
- est pressentie pour occuper un poste de supervision;
- possède déjà de l’expérience en supervision et désire accroître l’efficacité de son équipe.
Parfait pour gérer les équipes de travail où l’on constate :
- une faible motivation;
- une productivité insuffisante;
- un faible sentiment d’appartenance;
- des relations tendues;
- des communications difficiles;
- une synergie d’équipe insatisfaisante;
- un taux de roulement de personnel élevé.
Nancy Giroux
Passionnée par les possibilités de développement du potentiel humain, elle accompagne ses clients avec cœur, depuis plus de 25 ans, afin de créer un milieu de travail sain où le niveau d’engagement est élevé. Unir pour inclure est son fondement. Elle a acquis une solide expérience en gestion des ressources humaines et en gestion d’entreprise à titre de d.g. dans le domaine du transport.
Coach d’affaires certifiée en PNL et membre des CRHA, elle favorise une approche concrète et bienveillante pour développer une culture de travail inclusive et performante. Agile face aux changements, elle coach et forme des gestionnaires pour augmenter leur indice de bonheur au travail grâce à plus d’efficacité, de meilleures relations et des approches inédites pour faire face aux défis de demain.
Christine Cholette
Christine gravite dans le domaine des affaires depuis plus de 30 ans. Au cours de sa carrière, elle a travaillé dans de grandes entreprises où elle a su faire sa place à titre de directrice générale, directrice des ressources humaines et spécialiste de la formation. Passionnée par le domaine du développement humain, elle a su parfaire son expertise par une formation en coaching de gestion.
Également enseignante auprès des nouveaux entrepreneurs pour les accompagner dans le démarrage de leur entreprise, elle met à profit son énergie positif et sa créativité. Membre du Réseau Mentorat, son ouverture et sa générosité sont des éléments qui facilitent ses relations d’affaires. Femme d’équipe et d’améliorations, elle n’hésite jamais à consulter pour se faire défier sans ses idées!
Horaire et descriptif de cours
Horaire
Le cours est organisé en 5 grands modules et se déroule sur 8 journées, de 8 h 30 à 16 h 30.
26 novembre |
10 décembre |
14 janvier |
4 février |
25 février |
18 mars |
8 avril |
6 mai |
Descriptif de cours
Mobiliser (3 jours)
SA.1 La personne et ses motivations (7 h) — 26 novembre 2024
SA.2 L’équipe et son fonctionnement (7 h) — 10 décembre 2024
SA.3 Le rôle du leader/coach (7 h) — 14 janvier 2025
Organiser (2 jours)
SA.4 La gestion efficace du quotidien (7 h) — 4 février 2025
SA.5 La délégation et la responsabilisation (7 h) —25 février 2025
Communiquer (1 jour)
SA. 6 La communication, l’écoute (7 h) — 18 mars 2025
Évaluer (1 jour)
SA.7 L’appréciation du travail réalisé (7 h) — 8 avril 2025
Adapter (1 jour)
SA.8 La gestion des comportements difficiles (7 h) — 6 mai 2025
+ Coaching individuel (8h) et profil 7D + cartographie des habiletés
Les heures de coaching individuel pourront être prises toute au long du parcours de formation.
Admission et coûts
La valeur d’une formation M3i Supervision l’essentiel est de 3 500 $.
Ce qui est inclut :
- 56 heures de formation en présentiel
- 8 heures de coaching individuel
- Test profil 7D
- Matériel de formation livré
Si vous êtes éligible à la subvention, le coût est de 2 372 $*:
*Un remboursement supplémentaire en subvention salariale jusqu’à 800 $ peut être accordé pour les heures de formation. Vous devez assister aux formations, fournir une preuve salariale et être admissible à la subvention salariale.
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Services aux entreprises du Collège Lionel-Groulx
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sae@clg.qc.ca
Détails de la formation
3500 $