Gestion de projets innovants et déploiement du changement

La formation comporte les contenus suivants :

  • Innovation : Définition, applications et histoires de cas.
  • Évaluation des besoins d’innovation de l’entreprise.
  • Évaluation du potentiel d’innovation de l’entreprise.
  • Principes de gestion de projets innovants.
  • Pilotage, validation et gestion du changement.
  • Sources de financement des projets innovants.
  • Élaboration d’un plan de gestion de projets innovants.

La formation s’adresse aux gestionnaires et le personnel œuvrant en ressources humaines.

À la fin de la formation, les participants seront en mesure d’expliquer le processus d’innovation, les principes de gestion de projets innovants et les facteurs de succès du pilotage d’un projet innovant, d’expliquer les besoins d’innovation de l’entreprise, d’identifier les sources de financement pertinentes pour les projets d’innovation de l’entreprise et de gérer efficacement les projets innovants de l’entreprise.

Jean-Philippe Lécuyer

Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires et d’une maîtrise en sciences de la gestion, profil entrepreneuriat et innovation, il a su développé et déployé des programmes en entrepreneuriat, intrapreneuriat et innovation au cours des dix dernières années.

Il possède aussi une formation en coaching professionnel ainsi qu’une certification ACC de l’ICF.

Détails de la formation

Formation aux entreprises
Variable selon vos besoins
Hybride
Durée de la formation: 7 heures
Cours complet