Faciliter les liens avec la relève
Plusieurs programmes de formation comptent des étudiants et étudiantes qui démontrent une grande motivation, des compétences professionnelles et une volonté de mettre leurs connaissances en pratique. Nous vous présentons une sélection de programmes qui sont actuellement à la recherche de milieux de stage afin de permettre aux cohortes de compléter leur formation.
Pour un jumelage réussi
Afin de maximiser les possibilités de jumelage avec notre communauté étudiante, nous vous encourageons à fournir un maximum d’informations dans votre offre de stage. Celle-ci devrait notamment préciser les tâches et responsabilités proposées, les modalités de travail (présentiel, hybride ou télétravail), la personne ou le service responsable du recrutement ainsi que les coordonnées pour l’envoi des candidatures.
Accueillir une ou un stagiaire, c’est investir dans la relève tout en bénéficiant de compétences actuelles et d’une énergie nouvelle au sein de votre équipe.
Affichage des offres de stage
Quand ?
Le plus tôt possible! Les entreprises sont invitées à afficher leurs offres dès novembre 2026 afin de maximiser les possibilités de jumelage avec les stagiaires.
Où ?
Les offres de stage doivent être déposées sur la plateforme de stages du Collège. Toutes les informations concernant l’affichage des offres, le recrutement des stagiaires et les modalités de stage sont disponibles sur la page à l’intention des employeurs.
Modalités
Présentiel privilégié, bien que les formules hybrides ou à distance puissent également être acceptées, à la discrétion de l’employeur.
Période de stage : Du 26 avril au 21 mai 2027 (dates préliminaires)
Rémunération : Stage non rémunéré. Toutefois, une rémunération, une gratification ou un cachet peut être offert à la discrétion de l’employeur.
Profil étudiant
Les étudiantes et étudiants en Gestion de commerces sont des personnes polyvalentes qui aiment accomplir des tâches variées. Leur formation leur permet d’intervenir dans plusieurs fonctions d’une organisation, notamment en marketing, service à la clientèle, vente, ressources humaines, approvisionnement, gestion des stocks et soutien administratif.
Principales compétences
- Marketing et marketing numérique
- Service à la clientèle et techniques de vente
- Publicité et promotion
- Recherche commerciale et analyse de marché
- Gestion des stocks et approvisionnement
- Soutien aux activités de ressources humaines
- Comptabilité de base et suivi budgétaire
- Gestion de contenu Web et réseaux sociaux
Pourquoi recruter un ou une stagiaire de ce programme?
Grâce à leur polyvalence, les étudiantes et étudiants en Gestion de commerces peuvent contribuer à plusieurs secteurs de votre organisation. Ils apportent un soutien concret à vos opérations tout en mettant en application leurs connaissances en gestion, marketing, vente et administration.
Conditions d’accueil du stage
- L’entreprise doit offrir des tâches variées et pertinentes à la formation.
- Les stagiaires doivent avoir accès aux ressources matérielles et informationnelles nécessaires à la réalisation de leurs mandats.
- Une personne possédant l’expertise requise doit être disponible pour les encadrer et répondre à leurs questions.
- Les très petites entreprises comptant moins de cinq employés ne sont généralement pas recommandées comme milieux de stage.
- Une même entreprise peut accueillir plusieurs stagiaires.
Note : Les programmes Techniques en gestion de commerces et Techniques de comptabilité et de gestion sont en voie d’être remplacés par le programme Techniques d’administration et de gestion (TAG). Des cohortes finissantes demeurent toutefois inscrites dans ces programmes et sont actuellement à la recherche d’un milieu de stage.
Période de stage : Stage à temps plein de six semaines débutant après la neuvième semaine de cours (le 12 avril)
Rémunération : Stage non rémunéré.
Profil étudiant
La communauté étudiante en Gestion des opérations et de la chaine logistique possède une compréhension globale des activités liées à l’approvisionnement, au transport, à l’entreposage, à la gestion des stocks et à l’amélioration des processus. La formation qu’elle reçoit la prépare à évoluer dans des environnements où l’efficacité opérationnelle et la coordination des ressources sont essentielles.
Principales compétences
- Gestion de la chaine logistique
- Approvisionnement et gestion des stocks
- Transport de personnes et de marchandises
- Planification et coordination des opérations
- Analyse et amélioration des processus
- Gestion des flux de marchandises et d’information
- Résolution de problèmes et optimisation des opérations
- Travail d’équipe et communication professionnelles
Pourquoi recruter un ou une stagiaire de ce programme?
Les étudiantes et étudiants en Gestion des opérations et de la chaine logistique peuvent contribuer à l’amélioration de vos opérations quotidiennes et soutenir votre équipe dans la coordination des activités logistiques. Leur polyvalence leur permet de s’adapter à différents secteurs d’activité, qu’il s’agisse d’entreprises de production, de transport, de distribution, de services ou d’organisations du secteur public.
Période de stage : Du 26 avril au 21 mai 2027 (dates préliminaires)
Rémunération : Stage non rémunéré. Toutefois, une rémunération, une gratification ou un cachet peut être offert à la discrétion de l’employeur.
Profil étudiant
Les étudiantes et étudiants en Comptabilité et gestion se distinguent par leur rigueur, leur sens de l’organisation et leur capacité d’analyse. Grâce à leur formation polyvalente, ils sont en mesure de soutenir les opérations financières et administratives d’une organisation, de réaliser des tâches comptables complexes et de participer à divers projets de gestion. Habitués à travailler avec des données financières et des outils informatiques spécialisés, ils constituent une relève qualifiée pour les entreprises à la recherche d’un soutien fiable et efficace.
Principales compétences
- Cycle comptable complet
- Comptes payables et comptes recevables
- Conciliation bancaire et gestion de l’encaisse
- Préparation de la paie
- Production de déclarations de taxes (TPS et TVQ)
- Déclarations de revenus des particuliers
- Analyse financière et calcul de ratios
- Budgétisation et suivi budgétaire
Pourquoi recruter un ou une stagiaire de ce programme?
Les étudiantes et étudiants en Comptabilité et gestion possèdent une formation polyvalente qui leur permet de contribuer efficacement aux activités administratives, financières et comptables d’une organisation. Ils peuvent prendre en charge diverses tâches liées au cycle comptable, au traitement de la paie, à la gestion des comptes clients et fournisseurs, à la préparation de rapports financiers ainsi qu’au soutien des opérations administratives.
En plus de leurs compétences techniques, ils sont en mesure de participer à des activités de vérification, à la préparation de budgets, à l’analyse financière et à certaines fonctions liées à la gestion des ressources humaines et des approvisionnements. Leur contribution constitue un soutien concret pour les organisations souhaitant optimiser leurs opérations tout en bénéficiant d’un regard neuf et de connaissances à jour.
Conditions d’accueil du stage
- L’entreprise doit offrir des tâches variées et pertinentes à la formation.
- Les stagiaires doivent avoir accès aux ressources matérielles et informationnelles nécessaires à la réalisation de leurs mandats
- Une personne possédant l’expertise requise doit être disponible pour les encadrer et répondre à leurs questions.
- Les très petites entreprises comptant moins de cinq employés ne sont généralement pas recommandées comme milieux de stage.
- Une même entreprise peut accueillir plusieurs stagiaires.
Note : Les programmes Techniques en gestion de commerces et Techniques de comptabilité et de gestion sont en voie d’être remplacés par le programme Techniques d’administration et de gestion (TAG). Des cohortes finissantes demeurent toutefois inscrites dans ces programmes et sont actuellement à la recherche d’un milieu de stage.
Période de stage : Du 25 janvier au 30 avril 2027 (14 semaines, du lundi au jeudi, 32 heures par semaine)
Rémunération : Stage rémunéré ou non rémunéré. Des programmes de subvention peuvent être disponibles pour aider à couvrir les couts liés à l’embauche de stagiaires.
Profil étudiant
Les étudiantes et étudiants en Techniques de l’informatique possèdent de solides compétences en développement logiciel et en programmation Web. Formées autant en développement client que côté serveur, elles et ils sont en mesure de contribuer à une variété de projets technologiques. Certains finissants et finissantes ont également développé une expertise en robotique ou en développement de jeux vidéo avec Unity.
Principales compétences
- Développement Web frontend et backend
- Programmation et développement logiciel
- Analyse et résolution de problèmes techniques
- Conception et maintenance d’applications
- Bases de données et gestion de l’information
- Tests et assurance qualité
- Robotique (pour certains profils)
- Développement de jeux vidéo avec Unity (pour certains profils)
Pourquoi recruter un ou une stagiaire de ce programme?
Accueillir un ou une stagiaire en informatique est une excellente occasion de bénéficier d’un regard neuf sur vos projets, d’obtenir du soutien pour vos activités de développement et de découvrir de futurs talents pour votre organisation. Qu’il s’agisse de renforcer une équipe de programmation ou de faire avancer un projet en attente, ces étudiantes et étudiants sont volontaires pour contribuer concrètement à vos objectifs.