Qu’est-ce que l’apprentissage en milieu de travail (AMT)?
L’AMT valorise le développement de liens étroits entre le milieu de formation et le marché du travail. Essentiellement, l’AMT vise à offrir un minimum de 20 % d’heures d’apprentissage en milieu de travail en lien avec la formation spécifique.
En plus de favoriser la motivation et l’implication étudiante, cette méthode pédagogique permet un meilleur arrimage de la formation avec les besoins et l’évolution rapide du marché du travail.
Les avantages de l’AMT
- Acquérir de l’expérience en explorant plusieurs contextes professionnels;
- Découvrir une variété d’entreprises;
- Bénéficier d’une diversité d’équipements et de l’expertise dans différents milieux;
- Apprendre dans des conditions réelles.
Les programmes participants
Gestion et technologies d’entreprise agricole (GTEA)
Exemples de projets passés
- Participation à la traite dans une ferme laitière pour apprendre à mieux comprendre le comportement animal et ajuster sa pratique en conséquence
- Visite d’une ferme porcine
- Opération d’équipement agricole
Interprétation théâtrale
Exemples de projets passés
- Atelier de mouvement et d’expression par le corps avec des artistes et professionnels de l’industrie
- Ateliers d’écriture
- Exercices sur la scène et dans le décor
- Visite des bureaux de l’Union des artistes et rencontre avec des employés
- Visite de lieux et d’institutions théâtrales
Technologie du génie industriel (TGI)
Exemples de projets passés
- Visite d’entreprise comme Lion Électrique et Pelican
- Travaux pratiques dans les laboratoires de ETS
- Stages d’intégration dans des entreprises comme Airbus, Soucy et CISSS Laurentides
- Visite du programme de Génie industriel de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR)
- Réalisation de mandats en lien avec les besoins de l’entreprise