Le rayonnement de votre entreprise passe par le développement des compétences professionnelles de vos employés.

Offrez-leur les outils pour faire face aux transformations du marché du travail afin que votre entreprise se démarque.

Donnez-leur la possibilité de se spécialiser pour atteindre le plein potentiel de votre entreprise.

Investissez dans leur développement de carrière pour leur permettre d’offrir le meilleur d’eux-mêmes.

Nos formations « clés en main » :

En plus de formations clés en main, notre équipe peut discuter avec vous du développement de formations sur mesure, afin de répondre de façon ciblée aux besoins de votre entreprise.

Notre approche personnalisée 

  1. Analyse et compréhension de vos besoins
  2. Développement du parcours d’apprentissage
  3. Formations sur mesure données par nos experts, offertes au sein de votre entreprise ou dans nos locaux
  4. Accompagnement postformation et suivi du transfert des apprentissages

Nos champs d’expertise

  • Administration et comptabilité
  • Agrotourisme
  • Arts de la scène
  • Bureautique
  • Développement des compétences essentielles et littératie
  • Gestion de la diversité culturelle
  • Infographie et multimédia
  • Informatique
  • Langues et francisation
  • Préparation à la retraite
  • Ressources humaines
  • Santé et sécurité au travail
  • Supervision de stage
  • Technologies industrielles
  • Vente et service à la clientèle

Prêt à passer à l’action? Contactez-nous!

Services aux entreprises du Collège Lionel-Groulx
150, rue Duquet, Sainte-Thérèse (Québec)
450 971-7878
sae@clg.qc.ca  

Vos employés peuvent avoir réalisé des apprentissages en dehors de l’école et ceux-ci peuvent être reconnus dans le cadre d’une démarche de Reconnaissance des acquis, afin d’obtenir un diplôme ou une attestation d’études collégiales (AEC).

Avantages de la RAC

Grâce à la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)

  • Réduisez vos coûts d’exploitation par l’harmonisation des besoins de l’entreprise et des connaissances et compétences des employés;
  • Améliorez votre compétitivité en misant sur les forces et les intérêts de chacun;
  • Augmentez l’efficacité de vos employés par la reconnaissance et la mise en valeur de leurs capacités;
  • Fidélisez et valorisez votre personnel en identifiant leurs forces et en les mettant à profit;
  • Laissez-nous vous aider à tirer votre épingle du jeu en prenant le pouls de votre personnel et en maximisant vos ressources internes.

Attestations d’études collégiales disponibles pour une RAC

Nouveau :

Notre équipe vous aidera à :

  • Analyser les besoins de votre entreprise.
  • Faire le lien entre vos besoins de formation et un programme crédité.
  • Déterminer les compétences à évaluer.
  • Identifier le personnel concerné.
  • Superviser toute la démarche.

Prêt à passer à l’action? Contactez-nous!

Services aux entreprises du Collège Lionel-Groulx
150, rue Duquet
Sainte-Thérèse (Québec)
450 971-7878
sae@clg.qc.ca  

Le Centre de recherche et d’expertise en multilittératie des adultes (CREMA) a développé une expertise unique en évaluation et en rehaussement des compétences de base. Il appuie le Collège Lionel-Groulx dans le développement d’outils et le partage de pratiques novatrices auprès des adultes en formation, en emploi et en recherche d’emploi.

En quoi consistent les compétences essentielles?

  • Les compétences essentielles sont les compétences nécessaires pour vivre, apprendre et travailler.
  • Elles sont utilisées dans la collectivité et sur le marché du travail, sous différentes formes et à des niveaux différents de complexité. 
  • Elles aident les gens à exécuter différentes tâches, à s’adapter aux changements et leur donnent un point de référence pour acquérir d’autres compétences.

Qu’est-ce que le test TOWES?

Les tests TOWES (Test of Workplace Essential Skills) offrent une solution efficace et économique pour les employeurs. Ils permettent de vérifier si les candidats ou les employés disposent des niveaux appropriés de compétences essentielles pour effectuer leur travail de façon productive et sécuritaire. La lecture de textes, l’utilisation de documents et le calcul sont les compétences essentielles évaluées par TOWES.

Télécharger la brochure . Le fichier Programme_de_subvention_de_la_CPMT_pour_le_rehaussement_des_competences_de_bases_et_alphabetisation_de_la_main_d_oeuvre-2.pdf (format pdf, taille de 2,1 Mo) sera téléchargé automatiquement.

Capsules en rehaussement des compétences en littératie

Prêt à passer à l’action? Contactez-nous!

Services aux entreprises du Collège Lionel-Groulx
150, rue Duquet
Sainte-Thérèse (Québec)
450 971-7878
sae@clg.qc.ca