Bienveillance et excellence
Sainte-Thérèse, le 19 juin 2025 — Un autre chapitre des 200 ans d’histoire d’enseignement du Collège Lionel-Groulx se termine. Comme le veut la tradition, l’institution a souligné l’apport humain et pédagogique de son personnel lors de son Gala de reconnaissance annuel en remettant les prix de l’excellence et de l’engagement.
Alors que s’amorce la session d’été, l’occasion est belle de mettre en valeur les bons coups qui reflètent les valeurs d’engagement, de collaboration, de bienveillance, de créativité et de rigueur du personnel, grâce à qui des milliers de personnes étudiantes se sont épanouies de différentes façons, dont 1403 finissantes et finissants prêts à relever de nouveaux défis personnels et professionnels.
« La diversité de nos expertises et la pluralité de nos gens font du Collège un lieu inspirant et dynamique, souligne Philippe Nasr, directeur général du Collège Lionel-Groulx. Chaque fin d’année collégiale commande de reconnaitre l’investissement que chaque personne réalise quotidiennement pour la réussite et le bienêtre de nos étudiantes et étudiants. »
Le personnel du Collège rayonne de diverses manières. L’ensemble des récipiendaires des prix de l’excellence et de l’engagement sont dévoilés sur notre site Web. Parmi les distinctions remises, le Prix de la bienveillance et les coups de cœur du jury occupent une place particulière, illustrant avec force les valeurs humaines portées par notre communauté.
Prix de la bienveillance et coups de cœur
Parmi les nombreux prix remis, le Prix de la bienveillance a retenu l’attention. La technicienne en documentation de la bibliothèque, Chantal Lajambe, employée depuis près de 30 ans au Collège, a été reconnue pour ses attitudes bienveillantes marquées. Le département des sciences humaines a relevé sa force tranquille et son efficacité pour son équipe en quête d’idées, d’analyses et d’informations. Le regard perspicace, la voix rassurante, d’une culture étendue, d’une rigueur à toute épreuve, elle veille à répondre aux besoins de chaque personne et arrive même à les devancer. On l’a décrite comme un phare, infaillible, dans la nuit tourmentée des nouveaux cours à monter.
Le jury a retenu deux autres candidatures en octroyant deux mentions coup de cœur du Prix de la bienveillance. Gestionnaire administrative au service des relations humaines, Mylène Haché a été reconnue pour son engagement qui rayonne au-delà de ses fonctions, notamment lors de l’accueil et l’intégration du nouveau personnel du Collège. Par sa créativité et ses nombreuses idées originales, elle dynamise son environnement de travail à travers des activités de consolidation d’équipe engageantes et rassembleuses. Elle a également déployé, avec succès, une formation visant à sensibiliser les équipes à l’importance d’un climat de travail sain et positif. Son influence bienveillante et ses actions concrètes font d’elle une alliée précieuse et une source d’inspiration pour ses collègues.
Remarquée par plusieurs membres du personnel, la manœuvre Nadia Pineault est indéniablement une personne exceptionnelle grâce à sa bonne humeur et sa gentillesse. Méticuleuse, elle réalise son travail avec un professionnalisme admirable et une rigueur exemplaire. Sa contribution va bien au-delà de ses tâches professionnelles. Grâce à sa bonté et à son engagement, elle est devenue une collègue appréciée par tout le monde. Elle incarne les valeurs de l’institution et contribue au bienêtre de ses collègues. Son attitude positive et son esprit d’entraide créent une atmosphère conviviale et collaborative.
Du personnel enseignant engagé et passionné
Lors du gala, plusieurs prix de la pédagogie ont également été remis, dont le Prix individuel octroyé à Geneviève Labrosse, enseignante en Techniques d’éducation à l’enfance, pour son dynamisme, son sens de l’innovation et son engagement auprès de la communauté étudiante. Nouvelle dans l’équipe, elle rayonne par son sens de l’écoute, sa création de stratégies pédagogiques stimulantes et adaptées qui font toute la différence. Ce prix lui a par ailleurs valu la Mention d’honneur de l’Association québécoise de pédagogie collégiale (AQPC).
Professeur de mathématiques, son collègue David Boulet Saint-Jacques a, quant à lui, reçu le prix de la Relève enseignante 2025 de l’AQPC pour son engagement remarquable et son esprit novateur. Entré dans l’enseignement en 2019, il s’est imposé comme une référence en pédagogie grâce à sa créativité, son leadeurship et son souci constant de la réussite étudiante. Il crée du matériel original, développe des projets mobilisateurs et propose des solutions concrètes pour faciliter la transition secondaire-collégial. Animé par la collaboration, il valorise ses collègues et contribue déjà à transformer l’enseignement collégial de façon durable et inspirante. Il a également obtenu le Prix d’initiative du Collège Lionel-Groulx avec sa collègue Émilie Lefebvre-Bertrand.
À propos du Collège Lionel-Groulx
L’un des plus importants cégeps avec près de 6500 personnes étudiantes, le Collège Lionel-Groulx est une institution publique d’enseignement supérieur porteuse d’une longue tradition de qualité et d’engagement social. Il offre 31 programmes préuniversitaires et techniques et de la formation continue. Ayant vu le jour en 1967, le Collège continue d’écrire l’histoire au cœur du village de Sainte-Thérèse, situé dans les Laurentides.
Source :
Julie Loyer
Communication | Collège Lionel-Groulx
julie.loyer@clg.qc.ca | 514 232-4022
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