RAC96 en petite enfance
Aperçu
☆ DÉMARCHE GRATUITE ☆
Faites reconnaitre vos compétences en Techniques d’éducation à l’enfance tout en poursuivant votre activité professionnelle! La RAC96 est une démarche gratuite offrant jusqu’à 96 heures rémunérées, octroyées par l’employeur. Celle-ci vous permettra d’entreprendre une démarche pour vous qualifier en éducation à l’enfance tout en continuant de travailler et d’éventuellement, obtenir un diplôme d’AEC en Techniques d’éducation à l’enfance.
Elle s’adresse à vous si:
- Vous avez un lien d’emploi dans un CPE ou une garderie subventionnée ou non (ayant un permis délivré par le ministère de la Famille).
- Êtes de citoyenneté canadienne ou avez le statut de résident permanent.
- Disposez d’un minimum de 3000 heures d’expérience reconnue en éducation à l’enfance.
- Êtes non qualifié(e) en vertu de la Directive concernant l’évaluation de la qualification du personnel de garde
Ce cours vise les objectifs suivants :
- Analyser la fonction de travail;
- Observer le comportement de l’enfant;
- Situer les besoins d’un enfant au regard de son développement global;
- Agir de façon sécuritaire en milieu de travail;
- Établir avec les enfants une relation significative sur le plan affectif;
- Intervenir au regard de la santé de l’enfant;
- Communiquer en milieu de travail;
- Fournir de l’aide à l’enfant;
- Concevoir des activités de développement global de l’enfant;
- Organiser des activités éducatives;
- Animer des activités éducatives;
- Établir une relation de partenariat avec les parents et les personnes-ressources;
- Intervenir au regard du comportement de l’enfant ou du groupe d’enfants;
- Déterminer le modèle et l’approche pédagogique à adopter en service de garde éducatif;
- Analyser les besoins particuliers de l’enfant;
- Assurer une saine alimentation à l’enfant.
- Une démarche gratuite offrant jusqu’à 96 heures rémunérées, octroyées par l’employeur (dans le cadre de la mesure MFOR-entreprise, soutien aux entreprises)
- Obtenez un diplôme rapidement, tout en continuant de travailler
- Évitez de suivre des cours dont vous possédez déjà les compétences
- Améliorez de vos conditions de travail
- Bénéficiez d’une formule flexible et adaptée à votre rythme
Étapes de la démarche
Étape 1 : S’informer
- L’employeur prend connaissance des détails de la démarche de RAC96 et les partage à ses employé(e)s.
- Les employé(e)s intéressé(e)s soumettent leur candidature via notre liste de rappel en ligne en cliquant sur « S’inscrire ». Un responsable communiquera avec eux dans les meilleurs délais.
Étape 2 : Préparer le dossier de candidature
- La personne intéressée à poursuivre la démarche constitue son dossier de candidature et le dépose au cégep de son choix, lequel analyse le dossier et, le cas échéant, convoque l’employé(e) à une entrevue de validation des compétences.
- En parallèle, l’employeur inscrit sur la plateforme Web du projet tout employé(e) intéressé(e) à poursuivre la démarche, ce qui lui permet aussi de recevoir le soutien financier lié à la démarche.
Étape 3 : Progresser dans sa démarche de RAC idéalement pendant les heures régulières de travail
- L’employeur offre jusqu’à 96 heures rémunérées à son employé(e) pour progresser dans sa démarche de RAC.
Une fois l’ensemble des compétences du programme d’études évaluées avec succès, l’employé(e) obtient son diplôme (AEC en Techniques d’éducation à l’enfance).
Détails de la formation
RAC
Temps partiel
En ligne
Durée de la formation: Durée variable
Gratuit
Vous êtes intéressé par la RAC96? Soumettez votre candidature via notre liste de rappel en ligne en cliquant sur « S'inscrire ». Un responsable communiquera avec vous dans les meilleurs délais.
